ಉತ್ಪನ್ನದ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ವಿಷಯವನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಲು, ಕಂಪನಿಯು ಹೊಸ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಮತ್ತು ಹೊಸ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಮುಂದಿಡುತ್ತದೆ.

ಅವುಗಳಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಿಸ್ತನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ, ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗಾಗಿ ಎರಡು ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಮುಂದಿಡಲಾಗಿದೆ: ಕಂಪನಿಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಿಸ್ತಿನ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಪಾಲಿಸುವುದು, ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿ ಹಾಜರಾತಿ ಮಾಹಿತಿ ಫೈಲ್‌ಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು. ಕೆಲಸದ ಶಿಸ್ತನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲು ಎಂಟು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಮುಂದಿಡಲಾಗಿದೆ: ಕಂಪನಿಯ ವಿವಿಧ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು, ನಿಯಮಗಳು, ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು, ಸೂಚನೆಗಳು, ಸಭೆಯ ನಿರ್ಣಯಗಳು ಮತ್ತು ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ಪಾಲಿಸುವುದು; ಕೆಲಸದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವುದು; ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಯೋಜಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು; ಮಾಹಿತಿ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವುದು; ಉತ್ಪನ್ನ ಗುಣಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಸೇವೆಯ ಗುಣಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವುದು; ಗರಿಷ್ಠ ದಕ್ಷತೆಯ ಅನ್ವೇಷಣೆ; ಕಂಪನಿಯ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಹಾನಿ ಮಾಡುವ ನಡವಳಿಕೆಗಳಿಗೆ ವಿರೋಧ; ಸಮಗ್ರತೆ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ-ಶಿಸ್ತು. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಗಮನ ಕೊಡಿ. ಆನ್-ಸೈಟ್ ಶಿಸ್ತನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲು ಎರಡು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಮುಂದಿಡಲಾಗಿದೆ: ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಅಕ್ರಮ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು; ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಗುಪ್ತ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸುವುದು.